[품질/생산관리] 서류탈락의 원인을 찾고 싶어요

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안녕하세요. 올해 2월 학교를 졸업한 취준생입니다. (24살여자/지방국립대/고분자공학과/토익840점/오픽IH/품질경영기사, 산업안전기사, 화학분석기사, 위험물산업기사/품질관리 전문인력 양성과정 수료)


제약/화장품 중견기업의 품질관리 직무를 희망하고 있습니다.

작년 12월부터 올해 4월까지 직무 관련 수업을 수료하고, 이후 구직활동을 하고 있습니다. 현재 40군데 가량 서류를 넣었고, 그 중 서류 합격은 단 1번이었습니다.


서류 탈락의 원인을 찾기 위해 부족한 역량은 없는지 취업박람회에서 품질직무로 인사담당자님께 질문도 드렸습니다. 부족한 스펙은 없다고 하셨고 취업성공패키지를 통해 자소서 첨삭도 받았지만 원인이 자소서라고 생각하고 계속적으로 수정중에 있습니다.


원인을 못찾으니 불가능한 걸 억지로 잡고 있는게 아닐까 해서 최근엔 제약/화장품 뿐만 아니라 화학 관련 기업의 품질/생산관리 직무로 시야를 넓히고 있습니다. 


요약하자면 가장 큰 질문은 두 가지 입니다.

중견기업의 품질/생산관리 직무가 불가능한 것(전공, 성별, 스펙 등이 부적합함)인데 계속 붙잡고 있는 걸까요?

그렇지 않다면 서류의 어떤점이 문제일까요?


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댓글 1 개

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김윤준

2017/10/04 00:26:45

원하는 곳에 취업하기 위한 '스펙'으로는 부족함이 없어보이지만, 자소서 그리고 자소서에 볼 수 있는 현재 멘티님의 태도, 자세 등이 부족함이 있어 보였지 않을까..? 생각이 듭니다. 자소서 글만봐도 '학생스럽다' 라는 것이 느껴지거든요. 그러면 사회인으로 직장인으로는 '부족하다' '준비되어 있지 않다' 라고 보이게 됩니다.
자소서 첨삭은 개인 멘토링으로 보내주시면 봐드리겠습니다.