멘토에게 듣는다! 취업 전 '자기성향 분석'이 우선시 되야...
4-2 <취업멘토링 > ST
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아나운서1 오늘 멘토에게 듣는다는 한국중앙교육센터 류지연 대표님과 함께합니다. 안녕하세요
NS> 류지연 교수 / 한국중앙교육센터 대표, 에니어그램 전문가
류교수 / 안녕하십니까?
아나운서2 / 류지연 교수님 소개~~
아나운서1 / 오늘 저희가 특별한 분을 소개하겠는데요. 현재는 한국중앙교육센터 대표이시면서 전,대한민국재향군인회 평생교육원에서 근무하면서 군인들을 대상으로 취업캠프를 운영 하셨는데요. 성격이야기인 온라인 웹진 “화만나”라는 정기 간행물의 저자 이십니다.
그래서 오늘 청년분들에게, 구직자 분들에게 해주실 이야기가 많을 거라고 생각되어집니다. 오늘은 어떤 이야기를 해주실지?
류교수 / 네 반갑습니다. 군대하고는 거리가 멀거라고 생각되는 사람이 군 인들과 동거동락을 한 이유는 특별해서 였던 거 같아요. 남들이 않하는 일을 좋아하는 성향인거죠. 군대용어로 단기복무장병이 라고 하지요? 지난 2008년도부터 국가정책지원으로 시행되었던 고용노동부가 주관하여 청년실업에 사회문제해결방안으로 실시 되었던 제대군인 취업캠프를 운영했습니다.
질문)박선생님은 군대 갔다오셨죠? 제대말년에 어떤 생각을 하면서 하루하루를 보냈습니까? ~~ 그랬을 겁니다. 군에서 취업교육 을 시켜준다는 것을 생각이나 했겠습니까? 육군기준으로 21개월 복무하는 군인 1년9개월 정도되네요. 19.20살이 되는 이들이 제 대를 하고나면 바로 복학이라던가 취업이 않되면 바로 캉가루족 이 되는 거죠. 부모님이 주시는 용돈으로 캥거루뱃속에 아기처 럼 살게되는 거죠. 다 자랐는데도 불구하고.. 취업난으로 인해 청년실업으로 연결되는 것이지요. 이러한 활동은 광의적의미로 는 국가차원에서는 청년실업해소에 큰 물고를 트는 일이고, 협의 적의미로는 개인적으로도 굉장히 의미있는 일이지요.
Sub> 취업멘토링
성격을 알면 취업이 보인다.
아나운서1 / 성격을 알면 취업이 보인다~ 오늘 해주고 싶은 이야기는 좀 다른 이야기인 듯?
류교수 / 성격와 취업이 도대체 무슨관계인데... 생각하실 수 있으나 취 업& 인들은 얼마나 밀접한 관련이 있는지 이미 짐작하셨을 겁 니다. 제가 각부대에 전역전 장병들을 대상으로 취업캠프 중 에 운영하던 프로그램으로 성격진단프로그램을 적용했는데요, 행동에 의한 성격프로그램으로 적성과는 다른 결과가 나오더 라는 겁니다. 즉 사회 안에 속한 우리들은 사회성이라는 자연 스러운 성질에 자신을 맞추게 되다보니, 사실상 본질과는 다른 행동을 보인다는 것이죠. 예컨대, 부모님은 의대를 가라고 하 시는데, 내 안에 나는 절대로 피를 볼수 없는 성격이라는 겁니 다. 그것을 극복하려고는 하나 우리는 그 본질을 영원히 감출 수는 없다라는 것이죠. 그래서, 중도하차하는 확률이 클 수밖 에 없다라는 것이죠. 그래서 그 본질에 가까운 성격진단도구로 에니어그램을 택하게 되었던 것이죠. 제가 취업캠프 중에 만 난 대학생들을 대상으로 2차진단을 했을 때 비로소 자신이 원 하는 지원학과와 진로에 대해서 더욱더 확신을 가지고 자신을 꿈을 펼칠수가 있었던 사례를 많이 보았습니다.
아나운서1/ 아, 대표님 아까 말씀하신 에니어그램이라는 것이 뭔지 여기서 궁금해지는데요?
류교수 / 네 에니어그램은 고대의 지혜와 심리학을 접목한 성격유형분석도구로, 크게는 3가지, 머리,가슴,배짱으로, 작게는 9가지, 완 벽주의형, 도움주의자형, 성공지향형, 예술지향형, 탐구지향형, 안전지향형, 재미지향형, 도전보스형, 평화주의형으로 9가지 성격 의 유형안에 나의 장단점을 파악하고 향후 발전방향에 대한 코 칭이 가능한 아주 심오하고 탁월한 도구입니다. 뭔가 되게 신화 같은 이야기 같죠. 쉽게 설명하자면, 예를들어, 구직자가 어떤 회사를 지원하고자 할 때 자신이 주어진 스팩등에 주어진 환경 에 의하지 않고, 그 회사에 누가지원했더라, 친구따라 강남가는 형, 그 회사는 너무 멋있는 회사더라 탤런트 이서진이 모델이래! 하면서 감정에 의해서 지원하는 가슴형파와 내가 이회사에 들어 가면 지금은 빛을 보지않지만, 몇 년뒤에는 업무의 기술과 원리 를 파악하여 연봉얼마를 받으며, 후에 내 미래를 철저하게 분석 하고 탐구한후 지원하는 머리형파, 마지막으로 누가왔던간에 얼 마를 받던간에 우선 덜컥지원부터하고보는 배짱형파, 감정적으로 느끼거나 머리로 사고하기 보다는 바로 행동으로 옮기는 실천주 의자들을 말합니다. 이렇게 지원하는 성향으로 만으로도 어떤 유 형인지 판단이 서겠지요? 어때요? 이해가 좀 되었습니까?
아나운서2 / 아~ 정말 재밌네요. 자신의 성향과 본질을 알고 취업에 도전 한다면 실패하거나 후회하는 일은 더욱더 적어지겠네요!
류교수/ 네 역시 정확히 잘 파악하셨습니다. 홍선생님은 잘 판단하고 요점을 잘 정리하는 머리형인 듯 합니다. 물론 진단을 해봐야 알겠지만서도요ㅎㅎㅎ 그렇습니다. 춘추 시대의 유명한 병법 가 손자(孫子)가 쓴 병서 『손자』의 ‘모공편(謀攻篇)’에 나오는 말이죠. 지피지기면 백전백승이다 라는 말 다 아시죠? 여기서 지피지기가 어떤 뜻입니까? 적을알고 나를알아야 한다는 뜻이 죠. 우리는 지피이전에 지기가 먼저라는 것을 알아야 합니다.
아나운서1/ 그럼 지피지기에서 지기, 자기를 알아야 하기위해선 무엇이 가 장 먼저 필요할까요? 저도 저 자신을 잘 모를때가 있는데요. 구직자들에겐 눈 앞에 당면한 일로 더욱더 그렇겠지요. (이하 생략)
*방송 바로보기 ---> https://youtu.be/UYcAyoO--As
*현재 일반 취준생들의 취업 멘토로 활동 중.
성격분석가로써 TBN광주교통방송 "류교수의 고민있어요!" 97.3mhz 를 2년여간 맡아, 사람들과의 관계의 갈등등의 역학관계를 재밌고 쉽게 풀어주는 방송상담을 진행하고 있습니다.
행복한 성공을 꿈꾸고 이루게 해 줄 수 있는 멘토가 되려고 합니다.
감사합니다.