회계팀 입사를 목표로 취업을 준비하고 있습니다. 현직자를 만나게 될 기회가 적다 보니, 직무에 대한 심층적인 이해가 부족하다고 느껴, 자기소개서를 작성하는 게 너무 어렵습니다.

©Emmanuel Ikwuegbu

1. 멘토님. 기업마다 재무/회계팀 혹은 자금/회계팀으로 구성되어 있는 경우가 있는데, 어떤 차이가 있을까요?

2. 그리고 각각, 입사 초기에는 어떤 업무를 하는지 그리고 경력을 쌓아 5년 이상이 되면 어떤 업무를 수행하게 되는지 궁금합니다.

이렇게 문의하셔서 반갑고 감사합니다. 회계팀 입사를 목표로 하고 계시군요? 이력에 보니 공공기관 취업도 기재되어 있는데요. 정확히 일반 대기업, 상장기업, 사기업 등을 목표로 하시나요? 아니면 공기업이나 공공기관, 의료기관 등의 '공적 영역'의 취업을 우선 목표로 하시나요? 여쭤본 이유는, 조직이 존재하는 역할에 따라 공부해야 할 '회계 기준' 역시 다르기 때문입니다.

- 일반 대기업, 주식시장 상장기업 등: 국제회계기준(IFRS) 사용

- 중소기업, 벤처기업, 스타트업 등: 중소기업회계기준 또는 일반 기업회계기준 사용

- 공공기관, 의료기관 등: 정부회계, 비영리회계, 공공회계 등 특정 회계기준 사용

보통 큰 기업에 들어가고 싶어 하는 분들은 국제회계기준(IFRS) 중심으로 공부하시는데요. 병원 회계팀에서 근무하는 친구와 대화해 보면 그쪽에서는 별도의 회계 처리 기준이 있어 일반 대기업이 쓰는 기준과 상이한 것으로 보입니다. 참고하시고요.

그리고 두 가지 질문에 대해 바로 답을 드리면요.

자금, 회계팀 이런 차이가 있어요

기본적으로 기업의 경영관리 조직은 재무, 회계, 자금, 인사, 총무, IT Support 등으로 나뉠 수 있죠. 이 중 '돈'과 관련된 부서는 보통 '재무회계팀'과 '자금팀'으로 나뉩니다. 

재무회계팀의 주요 목표는 '정확한 적시 결산'이고요. 이를 통해 재무제표를 만들어 내는 것이 목표입니다. 자금팀은 '철저한 자금 관리'이고요. 이를 통해 예산, 집행, 비용 관리 등을 목표로 합니다.

회계와 자금은 주특기가 좀 달라요. 회계는 아무래도 결산을 잘 해야 하니 회계기준을 잘 알고 있어야 하고요. 자금은 은행 관련 업무를 많이 다루다 보니 '금융' 관련된 지식을 주로 필요로 합니다. 회계와 자금 관련 자격증 책을 살펴보면 물어보는 내용들이 꽤 다른 것을 알 수 있습니다. 시간 되시면 한 번 자격증 책을 서점 가서 참고로 살펴보시면 좋아요.

©Max Bender

회계 신입, 어떤 업무를 할까요?

업무는 입사 초기에서 3~4년 차 되기까지 변화를 겪는데요. 아무래도 연차가 쌓이다 보면 학습효과와 역량 등이 검증이 될 겁니다. 잘 해낼 경우 연봉이 오르고 더 책임감 있는 업무를 맡게 되겠죠?

회계팀 입사 초기는 특정 분야(예: 매출, 매입, 경비 등)의 전표 처리를 주로 맡깁니다. 이를 통해 회사의 주요 회계적 거래들이 어떤 식으로 발생되는지 깨닫게 되죠. 연차가 쌓이고 3년 차 이상 되면 아마 회계팀장 밑에서 결산 업무를 본격적으로 보조하게 될 겁니다.

큰 기업들은 결산에도 엄연한 절차가 있습니다. 그리고 그 절차는 선배들이 잘 정립해 둔 일종의 스킬이자 노하우입니다. 이 프로세스 상에서 중요한 한 분야를 맡게 되는 겁니다. 나중에 회사 전반의 거래를 모두 깨우치게 된다고 치면, 팀장의 기회를 얻게 될 수도 있고, 팀장이 된다면 결산 업무를 총괄하게 되죠. 임원들과 결산 기한, 재무제표 산출, 실적 분석, 공시 일정, 주총 및 이사회 스케줄, 주요 포인트 등을 소통하게 될 겁니다.

자금팀 입사 초기는 자금 입출납 관련해 기본적인 업무를 맡게 될 겁니다. 주로 사고가 나더라도 큰 risk가 발생하지 않는 그런 업무들이겠죠? 아직 신뢰가 쌓인 것이 아니니 조직은 신입사원을 크게 믿지 못할 테니까요. 은행을 상대로 한 기본적인 업무, 또는 일일 자금 보고에서 특정한 부분을 맡게 된다든지 주로 그런 기초적인 업무를 통해 우리 조직의 자금 흐름이 어떻게 되는지를 파악하게 될 겁니다. 

그 이후 연차가 쌓이면 은행 상품 계약, OTP 관리, 내부 통제 관련 실무진 참여 등을 겪을 수 있습니다. 자금 업무의 중요한 부분들로 확장해 나가는 것이죠. 그리고 회계나 재무 쪽으로 순환 보직 또는 직무 이동의 기회가 생길 수도 있고요. 회계팀과 적극 소통하는 자금팀의 중요한 인재가 될 수도 있습니다. 모두 다 자기 하기 나름이겠죠?

질문 주신 것에 대해 조금이나마 도움이 되었기를 바랍니다. 회계나 자금 직무는 지식과 역량이 고루 갖춰져 있는 인재를 선호합니다. 지식은 당연히 회계 기준과 같은 자격증 관련 지식이겠고요. 역량은 그 일을 해낼 수 있는 그 사람의 그릇, 즉 직무적합성을 얘기합니다. 예를 들면 신뢰성, 성실성, 정직, 숫자에 밝은 눈, 데이터 해석 능력, 재무적 위험 알람 능력 및 소통 능력 등이 될 수 있겠네요.

더 궁금하신 사항은 언제든지 문의하세요. 감사합니다. 멘티님의 성공적인 취업을 응원합니다! 항상 긍정적으로 파이팅!

감사합니다. 알고 싶었던 내용을 잘 정리해서 이야기해 주셔서 큰 도움이 됐습니다. 정말 감사합니다!