유통업계에 입사하기 위해 우선적으로 해야할 것은 무엇일까요?

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[멘티 배경] 

아르바이트에서 물품 정리, 분류해서 매장으로 옮기는 일을 했었습니다.

플로어 매니저 혹은 유통업계를 희망하고 있으며 국제통상학과를 졸업하였습니다.

일부 대외활동을 했었고 유통관리사 2급을 보유하고 있습니다.


[질문 내용] 

Q. 제가 가진 스펙으로 입사가 가능할까요?

Q. 유통업계에 입사하기 위해 우선적으로 해야할 것은 무엇일까요?


[답변 내용]

Q. 제가 가진 스펙으로 입사가 가능할까요?

플로어 매니저가 되기 위한 요소에서, 현재 어필할 수 있는 가장 큰 것은 물류 경험(리테일)인듯 합니다.

플로어 매니저의 경우, 물류에 대한 이해력(행사 물량 수급 및 매장 판매물량 수급)은 기본으로 갖추며, 매장 직원 및 협

력업체와의 유대관계(영업력)이 가장 중요한 요소로 작용합니다.

스펙이라 함은 각종 자격증도 중요하지만, 실제 유통에선 경험이 분명 중요한 포인트가 될 수 있을 것 같습니다. 

다만 현재 일하셨던 경험을 토대로 물류에 대한 이해와 리테일에서 어필할 수 있는 포인트를 찾는게 중요할 것 같아요.


Q. 유통업계에 입사하기 위해 우선적으로 해야할 것은 무엇일까요?

매장 실무자 인터뷰를 한명만 하지 말고 타겟으로 하는 회사의 담당들을 최소 3~5명을 만난 후 명함을 받는다면 어필 할

수 있는 장점이 될듯 합니다. 유통업계에 입사하는데 'xx'가 필요하다 라고 정해진 답은 사실 없습니다.

다만, 매장관리자의 경우 '리더쉽' '서비스(고객케어)' ' 영업관' 가 가장 큰 자산으로 작용합니다.리더쉽을 대변할 수

있는 경험혹은 관련 공부가 그 답이 될 것이며, 서비스의 경우도 마찬가지일듯 합니다. 관련 업계 혹은 인턴을 통해 협력

사(거래업체)들과의 관계를 쌓은 경험이 있다면 영업관리를 어필할 수 있겠네요. 


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* 참고 사항

1. 위 글은 실제 멘토링 사례를 통해 함축적으로 각색한 내용입니다. 
   (실제 멘토링은 더 자세함을 알려드립니다) 
2. 해당 의견은 멘토의 개인의 의견입니다. 
   따라서 해당 사실에 대해서는 다시 한번 검토해주세요.
3. 본 콘텐츠는 잇다 사이트 내 취업고민 Q&A로,
   상업적 용도의 이용을 금지합니다.
 


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